6月3日，中鋼集團領導宮敬升到中鋼天源就經營情況、改革工作落實情況和資本運營工作開展情況進行調研。中鋼集團副總經理、中鋼天源董事長王文軍陪同調研。

座談會上，中鋼天源黨委書記、總經理毛海波圍繞1-5月份生產經營情況、“科改示范行動”工作方案及2020 年重點改革任務啟動落實情況、資本運營情況完成情況以及改革過程中遇到的具體困難和問題、需集團協(xié)助解決事項進行了詳細匯報，各與會部門圍繞如何實現(xiàn)改革具體措施落地、實現(xiàn)更貼近市場的考核與薪酬機制等進行了討論與解答。

宮敬升肯定了中鋼天源發(fā)展取得的成績，并對公司下一步工作提出七點要求：一是要以科改為核心，加快內部體制機制改革，激發(fā)活力；二是要開源節(jié)流，全面完成預算任務；三是要認真研究政策，較大限度的爭取各類資金支持；四是要充分發(fā)揮上市公司優(yōu)勢，用好資本市場，做大做強；五是要以提高核心競爭力、重要影響力、盈利能力為核心，加大科技創(chuàng)新力度，實現(xiàn)科技項目成果化、成果專利化、專利產業(yè)化、產業(yè)效益化、效益機制化；六是要對標優(yōu)秀企業(yè)，以世界先進為目標，以募投項目為支撐，做好十四五規(guī)劃；七是要以先進標準搞好基礎管理，實現(xiàn)管理科學、規(guī)范高效。同時，他要求集團各職能部室、科技公司要進一步解放思想，為企業(yè)發(fā)展做好指導和服務工作。

王文軍表示，中鋼天源將在集團黨委的堅強領導和指導下，對標“世界先進”，在全面實現(xiàn)經營目標的同時落實推進各項改革任務，堅持科技創(chuàng)新和資本運營雙輪驅動，為集團高質量發(fā)展貢獻力量。

中鋼集團人力資源部、企業(yè)發(fā)展部、科技創(chuàng)新部、資本運營部、中鋼科技等相關負責同志陪同調研。