2007年底成立黨委和紀委以來，公司高度重視反腐倡廉和廉政文化建設(shè)工作，取得了一定的成效。在2010年公司申報了市“廉政文化建設(shè)示范點”并在同年被市紀委宣教室推薦為省“廉政文化建設(shè)示范點”。在2011年4月被中共安徽省紀委及安徽省監(jiān)察廳正式授予“廉政文化建設(shè)示范點”榮譽稱號。

該稱號的取得與公司對廉政文化建設(shè)的重視是密不可分的，在2011年2月安徽省“廉政文化建設(shè)示范點”檢查團的檢查工作中就對公司的廉政文化建設(shè)進行了充分的肯定。公司在廉政文化建設(shè)的過程中始終以“廉潔誠信”為主題，著力做到“三有”：一有總體規(guī)劃和實施意見。公司將反腐倡廉及廉政文化建設(shè)納入公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營管理、黨建工作、企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)的整體規(guī)劃，融入企業(yè)各項規(guī)章制度之中，將企業(yè)廉政文化建設(shè)與公司生產(chǎn)經(jīng)營等工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二有廉政文化活動場所和氛圍。公司在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、設(shè)置廉政文化長廊、宣傳櫥窗，建立了廉政圖書角、創(chuàng)辦了紀委簡報，在公司“中鋼天源”的雜志上開辟企業(yè)廉政文化專欄等。三有廉潔教育和廉政文化活動。公司開展了以“廉潔誠信、守法經(jīng)營”為目標的主題教育和廉政文化活動，牢固樹立廉潔誠信、守法經(jīng)營的觀念，自覺抵制商業(yè)賄賂。除此之外公司還開展了多種形式的廉潔文化教育活動如“每季一課”、專題講座、佩戴黨徽等等活動。通過廉政文化建設(shè)的開展，切實加強了對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，率先垂范，帶頭同腐敗現(xiàn)象作斗爭，推動反腐敗斗爭的深入開展。

此次安徽省“廉政文化建設(shè)示范點”的取得是對公司的廉政文化建設(shè)工作的正式肯定。在今后的工作中我們更要突出重點，重點注重領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部及關(guān)鍵崗位人員教育，要在增強領(lǐng)導(dǎo)人員、各級管理人員廉潔意識上下功夫，注重增強全員職工的監(jiān)督意識。