2009年1月18日，中鋼天源召開了2009年工作會議，公司領導班子、中層干部以及各部門、各單位管理骨干共75人參加了會議。會議由公司董事長、黨委書記洪石笙同志主持。

會上，公司董事長、黨委書記洪石笙同志首先傳達了集團公司張涵光書記在中鋼集團2009年工作會議上作的題為《認清形勢、堅定信心、振奮精神、真抓實干，努力推動集團持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展》的講話精神；接下來由公司總經理張野同志傳達集團公司黃天文總裁大會總結講話的精神。之后，張野總經理作了題為《勵精圖治、務實創(chuàng)新，實現公司平穩(wěn)健康發(fā)展》的工作報告。報告對公司2008年的工作進行了全面客觀地總結，對2009年的工作進行了具體安排和部署。

    張野總經理的報告指出，公司在2008年生產經營工作中遭遇到重重困難，但通過及時調整經營思路，出臺應對措施，在公司全體員工的共同努力下， 2008年公司實現的銷售收入和出口創(chuàng)匯均創(chuàng)歷史新高，此外，公司在加強基礎管理工作、企業(yè)文化建設、技術創(chuàng)新工作、加大人力資源開發(fā)力度、募集資金項目建設等方面也取得了較好的成績。報告同時也認真分析了中鋼天源目前存在的不足和面臨的形勢，在此基礎上，提出了2009年的主要工作，包括：一、加大技術創(chuàng)新和創(chuàng)新成果的產業(yè)化、市場化工作力度；二、實施人力資源戰(zhàn)略，加強公司人才培養(yǎng)；三、繼續(xù)推進基礎管理工作，進一步提高公司管理水平；四、夯實企業(yè)文化基礎，為公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展提供保障；五、積極尋找市場機遇、拓寬公司經營領域；六、加強和規(guī)范公司內部控制，提高風險防范能力，促進公司可持續(xù)發(fā)展。最后報告強調指出，做好2009年各項工作要以堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實集團工作會議精神，積極拓寬經營思路，用心夯實管理基礎，扎實推進技術創(chuàng)新，全面提升企業(yè)文化，把“控風險、保穩(wěn)定、練內功、尋機遇”貫穿始終，努力實現公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

    本次工作會議上公司副總經理孫建華、周曲波、蔡霞、財務總監(jiān)芮沅林也分別就各自2008年的工作情況作了回顧，并介紹了2009年的工作思路；公司各部門、各單位負責人也就2008年的工作情況和2009年的工作思路作了發(fā)言。

    在這次會議公司還舉行了2008年技術創(chuàng)新獎勵發(fā)布儀式，并對公司 “紀念改革開放30周年文藝匯演”、“第二屆職工乒乓球比賽”獲獎單位和個人進行了表彰。張野總經理也代表公司與各二級單位負責人分別簽訂了《中鋼天源2009年度經營目標責任書》和《中鋼天源2009年度安全生產、節(jié)能減排、環(huán)境保護責任書》。

    最后，公司董事長、黨委書記洪石笙同志對大會作了總結，并對做好公司2009年以及將來的各項工作提出了要求：一、公司全體員工要堅定信心、同心同德、鼓足干勁、沉著應付，正確認識2009年的形勢，以必勝的信念迎接2009年的各項挑戰(zhàn)；二、要謀大事、想長遠，要關注公司的可持續(xù)發(fā)展；三、要抓好技術創(chuàng)新以及創(chuàng)新成果產業(yè)化、市場化工作，要充分認識到只有自主創(chuàng)新才能推動公司持續(xù)發(fā)展；四、強化管理、苦練內功，以行業(yè)最低成本考核公司產品成本；五、加強人才培養(yǎng)、年輕人培養(yǎng)和人才引進工作；六、要切實加強公司安全生產工作。

    中鋼天源2009年工作會議取得圓滿成功。