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李榮庭到中鋼天源、中鋼礦院調研指導工作
  2025/06/06| 閱讀次數:416

    5月29日至30日,中鋼集團黨委副書記、副總經理李榮庭赴中鋼天源、中鋼礦院開展調研指導工作。深入了解兩家企業生產經營現狀,圍繞改革發展方向進行現場指導。中鋼集團黨委委員、副總經理許傳華參加調研。

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調研中鋼天源稀土永磁生產現場

  李榮庭聽取了兩家單位關于當期生產經營及重點工作推進情況、科技創新、業務協同和落實“三壓減三提升”等方面成效的匯報,深入中鋼天源稀土永磁生產現場和中鋼礦院先進粉體材料產業園進行實地調研,詳細了解生產運營情況,并進行安-全檢查。

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調研中鋼礦院

  李榮庭對兩家單位今年以來落實寶武和中鋼各項工作部署所取得的成績表示肯定,對干部職工展現出的拼搏精神給予高度評價,并就下階段工作提出要求。一是對照商業計劃書精-準推進各項重點工作,充分發揮自身技術與產業優勢,確保實現“時間過半、任務過半”,為中鋼年度經營目標的達成提供有力支撐。二是聚焦改革發展,充分剖析自身優勢,科學合理地確定自己的“1+X”戰略,優化業務布局、提升核心競爭力,推動企業做強做優做大。注重戰略的前瞻性和可持續性,確保企業在長期發展中能夠穩健前行。三是要對投資項目充分開展市場研判和決策分析,關注前期投資收益,彰顯科技攻關成果,確保項目達產達標達效。四是扎實開展業務協同,按照市場化原則強化算賬經營與價值創造。持續推進錳系產品采銷一體化,并形成經驗推廣應用到其它經營工作中,主動對接地方政府部門,營造優質外部發展生態。五是充分發揮科技創新的支撐作用。中鋼礦院要穩步推進全國重點實驗室建設,加強與高校、科研機構的合作交流,共同推動行業技術進步,并積極推進以小金屬為原料的相關新材料的研究進度。中鋼天源要找準核心指標和關鍵流程,通過揭榜掛帥等方式激發科技人員開展重點技術攻關的積極性,強化青年干部培養力度,探索管理技術人才“雙培養”模式。六是大力推進“三壓減三提升”,增強核心競爭力和抗風險能力,為公司持續健康發展奠定堅實基礎。七是高度重視安-全發展,樹立全員安-全、本質安-全意識,強化安-全生產合規管理,落實好安-全生產各項工作。八是強化黨建引領,扎實推進深入貫徹中央八項規定精神學習教育,切實增強政治自覺、思想自覺和行動自覺,為企業高質量發展提供堅強保障。

  中鋼集團總經理助理伏瑞龍、生產技術部負責同志參加調研。



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